漫评

【徽锋漫评】“遮丑式”整改要不得

整改要落实到位，要坚持把“开门教育”贯穿其中，始终站稳人民立场，把群众呼声作为第一信号，真正做到“耐心倾听群众意见建议，虚心向群众请教方式办法，自觉接受群众监督评判”，唯有如此，才能让每...

来源：中安在线日期： 25-07-18 17:00

【徽锋漫评】抓典型要抓“点”才行

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以案示警、抓典型案例是重要抓手。然而，个别地方抓典型，既不敢动真格，也不敢碰硬茬，抓几个无关痛痒的“软柿子”应付交差，看似“雷霆手段”，实则是“大炮...

来源：中安在线日期： 25-07-18 16:51

【徽锋漫评】莫让“层层抓落实”变“层层抓开会”

“以文件落实文件，以会议贯彻会议”，本应是通过一个个指标展现工作实效，但形式主义的滋生让工作变成“空转”。因此，各地各部门应树立正确政绩观，精简不必要的文件和会议，用“少发文、发短文”“...

来源：中安在线日期： 25-07-16 17:20

【徽锋漫评】莫让“勤俭节约”成“空头标语”

厉行勤俭节约是我们党的优良传统，其生命力在于一个“实”字。现实中，一些干部却将“勤俭节约”异化为徒有其表的“空头标语”——办公室内，白天灯火通明，打印机频繁运转，大量纸张仅单面使用或排版...

来源：中安在线日期： 25-07-15 16:59

【徽锋漫评】勿做“冰箱式”干部

在群众的口碑里，有一种干部被形象地称为“冰箱式干部”，他们就像一台常年处于制冷模式的冰箱，对群众的诉求“低温处理”，对基层的呼声“绝缘屏蔽”，对该办的事情“冷冻拖延”。更需要扎紧制度笼子...

来源：中安在线日期： 25-07-15 16:47

【徽锋漫评】允许基层“办不成事”

近年来，基层工作陷入了一种“万能”误区，但凡上级交办的任务，基层必须要确保完成、坚决落实。一方面，要卸下基层“全能包袱”，破除“基层万能论”和“事事必成论”的预设，清晰界定基层权责边界，...

来源：中安在线日期： 25-07-14 16:41

【徽锋漫评】基层年轻干部“拜师记”

作为基层年轻干部，要秉承“天地万物皆为吾师”的求学心态，学深悟透基层这本“无字之书”,上好成长“必修课”,走稳为民“赶考路”。

来源：中安在线日期： 25-07-14 15:56

【徽锋漫评】杜绝“水月镜花”式错位政绩观

来源：中安在线日期： 25-07-11 15:27

【徽锋漫评】莫要躺在“功劳簿”上酣睡

来源：中安在线日期： 25-07-11 15:22

【徽锋漫评】勿把“笔记”当“成绩”

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务，习近平总书记强调，要“确保学有质量、查有力度、改有成效”。因此，党员干部要深刻认识学习是筑牢信仰之基的必修课，坚决摒弃“笔...

来源：中安在线日期： 25-07-10 16:04

【徽锋漫评】基层党员干部的“工作好物”

来源：中安在线日期： 25-07-10 15:58

【徽锋漫评】基层干部的5种角色

基层干部身处服务群众的最前沿、落实政策的第一线，是党和政府联系群众的桥梁纽带。他们的角色丰富而关键，可以用“宣传员”“勤务员”“调解员”“指导员”“信息员”5种角色形象概括。

来源：中安在线日期： 25-07-09 16:06

【徽锋漫评】帮“忙”不能“盲”帮

一个“热心肠”办了违规“糊涂事”，一次“打招呼”踩了纪律“高压线”，一场“人情债”毁了干部“清白身”。近年来，个别党员干部在“帮忙”问题上失了分寸、越了界限，有的把“市侩习气”当“同志情...

来源：中安在线日期： 25-07-09 15:44

【徽锋漫评】群众“小事”不可“小视”

一个“小井盖”酿成失足“大悲剧”，一场“广场舞”引爆邻里“导火线”，一张“证明件”困住残疾“办事人”，近年来，个别党员干部抱着“多一事不如少一事”的心态，对群众“急难愁盼”的小事视而不见...

来源：中安在线日期： 25-07-08 16:29

【徽锋漫评】咔嚓~定格农村党员闪光瞬间

来源：中安在线日期： 25-07-08 16:19

【徽锋漫评】“键对键”不如“面对面”

在数字化办公全面深化的时代背景下，个别干部滋生“指尖上的惰性”，将“键对键”沟通异化为履职捷径，以文件层层批转替代工作部署，用线上程式化回复虚于应付群众诉求。只有以躬身力行的实干姿态，将...

来源：中安在线日期： 25-07-07 16:31

【徽锋漫评】今年的七一，你做了那些事

来源：中安在线日期： 25-07-07 15:08

【徽锋漫评】八小时外无“盲区”

“八小时内”是工作时间，干部行使公权力，接受监督理所当然。公权力具有人民性和随身性，干部无论何时都肩负着责任与使命，绝不应存在监督“盲区”。所以，干部在“八小时外”也要绷紧纪律之弦，净化...

来源：中安在线日期： 25-07-04 16:23

【徽锋漫评】把问题清单“过过筛子”

问题清单是解决难题的“指南针”，面对纷繁复杂的问题，唯有把问题清单“过过筛子”，才能精准定位关键症结。要把群众的急难愁盼问题放在突出位置，通过走访调研、座谈交流等方式，广泛收集群众意见，...

来源：中安在线日期： 25-07-04 16:11

【徽锋漫评】勿做“抛锚式”干部

“抛锚式干部”，喻指那些在工作中如同船只抛锚般停滞不前、缺乏动力的干部。这类干部如同航船抛锚，不仅自身原地打转、不进则退，更严重阻碍了整个团队乃至事业发展的航程。政策落实在他们手上“悬空...

来源：中安在线日期： 25-07-03 14:50

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