人间最美不过四月天。进入四月，安徽向“新”拔节。

　　“聚焦制约高质量发展的卡点堵点问题加大改革推进落实力度”，4月份第一天，安徽召开全面深化改革委员会会议，省委书记韩俊向全省改革压担子——解“卡点”、破“堵点”。这一次，安徽的目光更加聚焦到制约发展的“问题眼”中来。

　　大智慧往往体现于细节处。4月2日，省委书记韩俊率队直奔现场，在合肥市调研金融高质量发展工作，提出构建“科技—产业—金融—人才”良性循环的一流生态。向“新”而行、向“绿”而行，安徽迈出的每一步伐，无不拉近着与未来的距离。

　　4月3日，省委金融工作会议在合肥召开。这场会议，进一步以新视野发出新考题。不论是“要聚焦大力发展战略性新兴产业、现代服务业，培育壮大未来产业，加快传统产业转型升级”的经济布局，还是“要强化数智赋能，高质量建设安徽‘金融大脑’，提高数字化、穿透式监管水平，做强供应链金融平台”的数字场景重塑……安徽对创新发展重点布局，向从企业到市场再到金融等不同角度发力，目的就是要推动千行百业创新求变、迭代升级。

　　改革出题，发展破题。从落子改革到现场调研，再到会议布局……连日来，聚焦一个“新”字，安徽使出向“新”拔节的“连环招”，于细节处激发着推动新质生产力发展的无限可能与关键力量。

　　安徽为什么举全省之力“顶格”推动科技创新？追寻出发之“初心”，本质在于全省上下早已形成共识，坚决扛起发展新质生产力的“大梁”，以时不我待的紧迫感向“新”竞速。

　　方向明确，政府有为，“新意”连连。安徽深知，“创新”二字虽好说，但着实不好干。新兴产业走的是一条“高技术、高投入、高风险”的路子，很多企业有想法，但限于资金、人才、市场等条件限制，很容易打“退堂鼓”，或是半途而废。

　　知“难”更需解“难”，安徽持续在政策“工具箱”里装上一把把为企业量身定制的“新钥匙”，推出的国有资本“以投带引”，带动企业快速形成集群发展效应；针对资金链、市场链困境，政府既帮企业“找钱”，更率团走出去帮助包括汽车在内的科技企业拉订单、寻合作，在细节处为企业打开了一扇扇“机遇大门”，在加快形成新质生产力的赛道上正迎来更多的“转身”。

　　春江水暖鸭先知。创新环境向“优”，企业更加“有感”。“我们计划在合肥建立研发和制造中心，到明年上半年，员工规模预计有50人至80人。”一家创立于南京的科技公司，在长三角多个城市考察、比较后，属意合肥，将在这里建立第二研发中心。

　　细节决定成败。从“小缩影”放大到“大环境”，安徽创新环境之变，不仅吸引着心怀创新梦想的企业纷至沓来，还激活扎根“本土”的市场主体“想象力”，提升“不创新就会落后”的紧迫感，推动传统产业转型升级，持续在新型显示、集成电路、新能源汽车等新兴产业上跑出“加速度”，“鲶鱼效应”正在展现其强大的影响力。

　　金融“投一子”，激起朵朵“创新浪花”。于地方而言，金融“血脉”畅通，把资金的“好钢”用在谋发展的“刀刃”上，做到精准有效、源源不断为市场“输血”、为企业“供氧”，实现“钱”尽其用，就能形成更加良好的创新生态，让滋养“小树苗”拔节生长的阳光、雨露更加充足，让一个个怀揣创意的中小企业在市场中自由逐浪。这一点，安徽正在生动印证着。

　　创新之火，可以燎原。关键是要破解好制约高质量发展的卡点堵点问题，真招实策为创新赋能，为科技撑腰，从细节处让每一个企业都“有感”。

　　创新的海域里，水宽则鱼跃。创新驱动成势，数字化浪潮奔涌，均离不开一个好的营商环境。向创新要动力，这也是安徽进入4月份后，从省委不同会议到省委领导在合肥调研时重点关注的。

　　好的环境永远被需要。全省上下当紧跟省委步调，进一步深化“放管服”改革，简化审批流程，降低企业成本，为企业创造更加宽松的创新环境。只有这样，本土企业才会敢闯善闯，慕名前来的企业才能“留得住”，那些观望的眼光也会尽早投向这片兴业沃土。

　　向“新”拔节，关键靠人。人才是安徽发展新质生产力的关键所在。创新安徽，如果缺少人才，将是寸步难行。攻克“卡脖子”难题，就要推动创新链产业链资金链人才链深度融合。创新向上的安徽，比以往任何时候都需要创新、都渴望人才。因此，全省上下当始终坚持人才第一资源，实施更多的人才政策，加强职业教育和技能培训，积极引进各类高层次人才，培育更多战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，事无巨细当好科学家、人才和企业家的服务员，增强对人才的吸引力凝聚力，让各路人才近悦远来、来“皖”兴业。