近日，习近平总书记在重庆考察时强调，持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。基层减负是一项系统工程，需要与为基层“赋能”同向发力，为基层干部赋予攻坚克难的底气、轻装上阵的志气，在基层党组织建设的风气，真正推动减负增效落到实处。

　　赋予权限资源，营造事权统一、权责匹配的基层环境，为基层干部赋攻坚克难的底气。在实践中，小马拉大车的情形并不在少数，基层政府承担了超出自身资源和能力的工作任务，不仅降低工作效能，而且难以将服务群众落到实处。一方面，应切实为“小马”赋能，赋予与事相匹配的权责，倾斜更多的资金和资源，给予广大基层干部更多可持续性、实际性的激励关怀；另一方面，应将“大车”减重，对基层承接负责的内外部事项进行排查梳理，对办理环节、办事材料进行精简优化，各级党委（党组）应扛牢主体责任，各职能部门应对所管辖领域担当作为，不可打着“属地管理”的大旗将什么事都压给乡镇。通过营造事权统一、权责匹配的基层环境，让基层干部拥有干事的权限、成事的激励和攻坚克难的底气。

　　减去形式主义，厚植真抓实干、解放思想的基层土壤，为基层干部赋轻装上阵的志气。上面千条线，下面一根针，基层工作纷繁复杂。曾经一段时间，对基层的考核检查名目繁多、多头重复、频率较高，在工作中过于重视“留痕”而忽略的工作本身，很多基层干部忙于迎检送检和工作留痕而影响了工作的完成质量。基层干部陷于报表、总结、打卡和考核中难以自拔，一些形式主义的“线”束缚了基层干部干事创业的手脚，缠走了基层干部狠抓落实的时间精力。去除形式主义弊病，推动减负成果真正让基层干部可感可及，将基层干部从“千条线”中解放出来，让基层干部得以轻装上阵，打好化解矛盾、服务群众、综治维稳的硬仗，有更多时间精力把事业做得更大、把服务做得更优。

　　加强组织建设，形成求真务实、落地见效的基层风气，为基层赋强化组织建设的风气。在党的二十大上，习近平总书记指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”党的基层组织是党的肌体“神经末梢”，党在社会基层组织中的战斗堡垒；基层干部是最了解群众的干部，是最接近群众的干部，是贯彻落实党的路线、方针、政策的“最后一公里”。基层减负路上，基层党组织要勇当排头兵，紧盯沉疴顽疾，精准施治“病根病灶”，减轻基层干部的额外负担和无形压力，让基层干部抽离“表海”“会海”“打卡”“考核”。