推行无纸化办公，初衷是依托数字化手段精简流程、节约资源，卸下基层“材料包袱”，让干部把更多精力投入干事落实。可在部分单位，这项减负举措却出现走样变形的怪现象：材料全部扫描上传系统、完成电子归档留存，等到调研督查到来，又要把全部电子资料一一打印成册，整理厚厚的纸质台账备查。电子归档流程一项不少，纸质材料一份不落，线上线下两头忙活，工作量不降反增，无纸化改革异化为“双重留痕”的新负担。

　　电子档案明明可以随时调阅查阅，却非要再次打印成册，表面看是查阅习惯的问题，根子还是重痕迹、轻实效的形式主义思维在作祟。少数调研检查依旧习惯于翻看厚厚纸质卷宗评判工作好坏，把纸质台账是否完备当成衡量工作落实的标尺，忽略电子档案同样具备完整效力。基层为了迎检，只能电子归档一遍、纸质再备一套，纸张耗材消耗增多，重复劳动不断叠加。看似流程规范齐全，实则把精力耗费在材料来回转换上，挤占走访调研、为民办事的时间，与无纸化办公减负增效的初衷背道而驰。

　　技术工具是为实干服务，而不是制造新的繁琐。无纸化不等于简单把纸质材料“搬家”到电脑，更不是电子存档之后再反向打印留底。评判工作成效，不能盯着台账厚薄，而要看问题是否真正化解、群众是否真正满意。一方面，调研督查要转变工作评判导向，敢于采信规范完备的电子档案，破除“唯纸质台账”的固有惯性；另一方面，健全电子档案采信、调阅机制，打通系统壁垒，真正实现数据多跑路、基层少跑腿。跳出“电子纸质两头备”的怪圈，把基层干部从重复整理材料的负担中解放出来，才能让无纸化改革回归减负初心，把更多力量投入到为民服务的实处。