近日，习近平总书记在基层代表座谈会上指出：“要加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。”党的农村基层组织是处于党的工作最前沿，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一米”。农村基层党组织建设是否全面过硬？关乎着乡村能否实现全面振兴。因此，必须燃旺乡村振兴的党建“炉火”，将党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用切实发挥出来。

　　强化政治功能，补好“炉灶”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视抓基层、强基础，党的农村基层执政根基不断夯实，但不可否认，农村基层党组织建设仍然存在着党的领导弱化、村干部队伍老化、村干部待遇不高等不可忽视的问题，如果处理不善，就会影响党的执政地位和执政根基。要坚持问题导向补短板，针对农村基层党组织建设存在的问题精准施策。要坚持政治引领，以提升组织力为重点，切实强化党支部政治功能，把农村党建与乡村振兴结合起来，切实提高农村基层党组织执行力、号召力。要加强党支部标准化规范化建设，持续提升党支部建设质量，结合扫黑除恶专项斗争，大力整治软弱涣散基层党组织，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。

　　培优党员队伍，精选“燃料”。实施乡村振兴战略关键在党、关键在人，党员干部是落实乡村振兴任务的主力军，必须建强党员干部队伍，凝聚各类人才力量。要大力实施“能人进村”工程，注重从返乡农民工、复员退伍军人、农民专业合作组织成员、种养大户、大中专毕业生等群体中培养选拔优秀人才到村干部队伍中来，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。要选准“领头雁”，选派信仰坚定、作风正派、心系乡村、服务群众的党员担任村党支部书记，全面推进村党组织书记和村主任“一肩挑”，全面加党对农村工作的领导。要建立村干部稳定的收入保障制度和规范的政治激励机制，保障村干部切身利益，解决村干部的后顾之忧，最大限度地激发村干部干事创业的内在动力和活力。

　　健全体制机制，精准“送氧”。制度带有根本性、稳定性、长期性，相对完善的制度是推动乡村振兴的重要保障。要把制度体系建设贯穿于农村党建的全过程。把党内组织法规和党中央提出的各项要求结合实际具体化，按照“大抓基层”的要求，全面规范各项制度，有效解决农村党建“最后一公里”的“断头路”问题。要围绕长期困扰农村党的组织建设的重点难点问题，出实招、出硬招、出新招，对组织制度本身存在的问题和漏洞，补短板、强弱项、扫盲点，确保制度在基层党支部立得住、行得通、管得了。要改进和完善农村基层组织考核管理机制，加大基层党建述职评议考核力度，对不胜任、不称职、不尽责的支部书记要及时调整，倒逼基层党组织书记在乡村振兴中主动担当作为。