习近平总书记指出：“当前反映最为集中、最为迫切、需要打攻坚战的，就抓紧改；需要久久为功、打持久战的，就徐图之。”这一论述，既是对全面深化改革实践的系统总结，也是对干部干事创业方法论的深刻阐释。然而在实际工作中，有些干部对“徐图之”的理解却出现了一种值得警惕的异化：遇事议而不决、决而不行，该拍板时犹豫，该进取时畏难，把“久久为功”当成了“慢慢来”的挡箭牌。

　　“慢慢来”表面看是尊重规律、稳扎稳打，实则是拖延避责的伪长期主义。一个项目，明明可以今年启动，非要再研究研究；一个矛盾，明明可以及时化解，非要再看看情况。改革的攻坚任务、群众的急难愁盼、上级的考核问责，被一句“久久为功”轻飘飘地挡了回去。追溯“久久为功”本意，是要在明确方向后持续发力、积小胜为大胜，而“慢慢来”的背后是方向模糊、行动停滞、以时间换逃避。二者之间，隔的是有为与不为的根本分野。说到底还是政绩观出了偏差，“不出事”的心态压过了“干成事”的追求，于是宁可不出彩，也要不出错。

　　分得清急与缓，才谈得上“久久为功”。哪些事要抓紧办结、哪些事该徐徐图之，要有明确的判断标准：衣食住行这类群众的急难愁盼等不起的问题，必须限时办结，不能拿“久久为功”当挡箭牌；产业培育、生态修复、制度完善……这些打基础、利长远的事需要持续投入，那就急不得，不能指望“毕其功于一役”。把握好“抓紧改”与“徐图之”，该攻坚的列出任务清单、明确责任人和完成时限，该持久的制定路线图、一任接着一任干，才能避免急事拖成难事、慢工变成空转。

　　方向和道路可以“久”，但走出的每一步必须要有“功”。没有节点，就没有抓手，越是长期的任务，越需要可检验的节点。打通一条断头路要三年，第一年拆违建、第二年铺路基、第三年通车,每一步都有进展、每一年都有交代；生态修复周期漫长，但每个季度的监测数据、每年的植被覆盖率变化，都是阶段性的成绩。把长周期拆解成一个个短目标，让每一步都踩得实、看得见、可检验，才是真正的“久久为功”。

　　区分“久久为功”与“慢慢来”，考核的尺子不能只量结果、不看过程，也不能只看过程、不问结果。对长期任务，既要看显绩、看当下进展，今年定了什么目标、完成了多少；也要看潜绩、看历史延续，前任定下的事有没有接着干、承诺群众的事有没有兑现。对年年有规划、年年没动静的“慢慢来”，及时敲响警钟；对踏踏实实打基础、一任接着一任干的“久久为功”，在考核中算好总账，鼓励党员干部树立正确政绩观，创造出经得起实践、历史和人民检验的真政绩。