近日，中共中央办公厅印发新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，明确重申“禁止突击发展，反对‘关门主义’”。这一条文，分量极重，指向鲜明。

　　现实中，有的基层单位把发展党员当成“填报表”，为了完成指标而简化程序、压缩环节，只讲数量不重质量，入党申请书递交没几天就急着确定积极分子，培养考察时间未满就急着列为发展对象，甚至临近年底“突击发展”，几个月的培养周期走完了几年的流程。这样的“赶工期”，看似完成了一时的“任务”，实则埋下了长远的隐患。突击发展不坚持党员标准，不考虑客观可能，把发展党员当成跑周期，把“成熟一个发展一个”曲解为“培养一个发展一个”，严重违背了党的建设规律。

　　基层发展党员“赶工期”的现象，根源在于政绩观出现偏差。有的基层党组织把发展党员当成一项“硬任务”，分配到年度指标后层层下压、按人头摊派，把“完成上级交办的任务”当成了工作的终点；有的党务干部把“流程跑完”等同于“工作做完”，材料审核浮于表面，培养谈话走走过场，“培养联系”变成了形式上的“挂名”，只剩下一笔签字、两页表格，思想引导、谈心谈话全部缺席。更有甚者，为了“省事”，把流程简化的“精准操作”当成本事，把“不出事”当作最高标准。党员发展如果只剩下“材料合格”，而缺乏日常的考察、培养与淬炼，即便门进了，根也扎不深，更难谈对党的感情是否深厚。党员发展绝非“流水线”作业，任何环节的偷工减料，都是对党员队伍纯洁性的一种侵蚀。

　　习近平总书记深刻指出，马克思主义政党的力量和作用，既取决于数量更取决于质量。任何时候，程序可以精简，但必须高标准、严要求；步骤可以优化，但必须规范、完整。违规操作不制止，程序把控不严格，迟早会出事。在新修订的细则当中，“坚持个别吸收原则”“严格程序、严格把关、严肃纪律”等表述反复出现。中央组织部负责人在答记者问时明确指出，修订细则聚焦完善发展党员程序，对发展对象的公示等环节作出了新的规定。这些立规，正是为了防止“程序空转”、防止“赶工期式”违规发展，守住党员发展的底线。“赶工期”不是效率和担当的体现，而是责任心的缺位，是纪律意识的松懈。

　　“成熟一个，发展一个”，既是原则，更是红线。党组织应善于在日常观察、长期考验中发现和识别优秀分子，把培养考察期用足、用好、用实，让它成为真正的思想淬炼过程，而不是“倒排工期”的材料准备环节。党员发展不是一场“速度赛跑”，而是一段深远的“筑基之旅”。一味追求数据上的“好看”，只会留下档案堆里的隐患。只有以绣花功夫抓细抓实每一个环节，方能为党的事业不断注入政治可靠、作风扎实、本领过硬的新鲜血液。