习近平总书记强调，“要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。”党员干部要拿出敢于担当、善于作为的主动性，坚持干在实处、务求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　现实工作中，有的领导干部不注重实干担当而喜欢“口头担当”，不是要“造福一方”而是为了“造势一时”，讲前景一片大好，做承诺力透纸背；精于务虚表态，善做表面文章；只管眼前满意，不顾长远期盼；看起来花团锦簇，但实际上就只开花不结果，错把“说过”当“做过”，把“答应”当“完成”，听不到落地的回响、等不来实效，让群众苦不堪言。

　　“口头担当”作为积极表态的反映，向上级和群众表达担事干事的态度和决心，用口头承诺满足人们的心理期待，说明工作的目标和计划没有问题，但应以工作落实为基础和底气。然而出现一系列“口惠而实不至”的做法，本质上是形式主义、官僚主义的表现，是对担当精神的曲解，是脱离群众的危险信号。担当不是动动嘴皮子，说些花言巧语、“甜言蜜语”就能得到群众的认可，而是要把落脚点放到实干担当上，匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，下真功把表态承诺的事办出实效、办出实绩。要明白，绣花枕头虽好看，但只是虚有其表，全力缩短“说了”和“做了”，“承诺了”和“落实了”，“对上保证了”和“问题解决了”之间的距离和时间，用实际作为满足人们的利益需求，干部在群众中才会有威信。

　　喊破嗓子不如干出样子，实际行动胜过千言万语。无论是“为家乡百姓造出一片绿洲”的杨善洲，“能在现场就不在会场”的廖俊波，还是“砸锅卖铁，也要让百姓住上新房”的黄诗燕……一大批好干部用行动证明实干担当，不是看言辞多么华丽，而看承诺要办的事能不能办成，反映的问题能不能解决，定下的议题能不能执行。说得再好，不如实实在在把好事实事办到群众心坎上；口号再响，不如让群众得到实惠。要始终坚持“实”字当头、“干”字为先，对敲定的事项和工作扑下身子，一抓到底，特别是推进中遇到的难题，要带头啃硬骨头，破解现实积弊，再难也要咬牙兑现；即使“口头担当”未能如期兑现，也不要回避推诿、敷衍塞责，更不能一而再、再而三的上演“狼来了”的故事，而是要主动担责、设法弥补、积极作为。

　　“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”干部最好的样子，就是精心谋事不搞“花架子”，潜心干事不做“表面文章”，在推动工作落实中，既以“言”明确方向，自觉接受各方监督，又用“行”作为做支撑，不折不扣地执行好决策承诺，真正践行“言必信、行必果”的担当。只有摒弃说话办事光“动嘴皮子”不动手的“虚功”，让“口头担当”与“行动担当”同频共振、相得益彰，才能真正做到以实绩说话、以成效服人。