中国新闻网3月3日报道，全国政协委员巩汉林3月2日在接受采访时，针对“演艺界也应针对流量造假、收视造假明星做一个征信记录”谈到，“你超过了这条线，你就要受到一定的惩罚。我想会从他自己潜意识当中开始自律。文明是管理出来的”。

　　虽然政协委员巩汉林这次在接受采访时本意只是针对“明星流量造假”而表示看法，不过，他所说到的“文明是管理出来的”这句延伸之语，同样也是值得我们深思。今天，我们越来越重视文明建设，重视提升民众与社会的文明层次，而如何建设、如何提升，这除了春风化雨式的润物无声与耳濡目染的潜移默化，直接而果断的管理与惩戒，显然也是必不可少的。

　　广州日报曾经刊发过这样一篇文章，《新加坡：罚出来的文明》，这篇文章介绍，新加坡非常重视文明立俗，为此而制定了严格的法律以及罚款标准。其“严刑峻法”严到何等程度呢？以治理乱丢垃圾为例。对首次乱丢垃圾者，最高罚款1000新元(约合人民币4800元)；第二次被控乱丢垃圾者最高罚款2000新元(约合人民币9600元)；而第三次或以上被控者最高罚款5000新元(约合人民币24050元)。2014年2月17日国会通过的新方案，在此基础上又翻了一番。惩戒如此之严，哪怕工资再高，可能也是深感“伤不起”！“牛刀杀鸡”之下，也就没有多少人敢于以身试法。

　　他山之石，可以攻玉。虽然我们不能完全照搬新加坡的“严刑峻法”，但是，在推进文明社会的建设过程中，管理与惩戒，必须纳入我们的工作理念当中。受到多重因素的影响，对于许多背离文明的现象，一些人总是以“习惯成自然”“根深蒂固”等原因而“坦然面对”，平心而论，这样的“坦然面对”无异是助长诸多不良现象继续背离文明。我们必须认识到：不良习惯能够“自然”，良好习惯，同样也能够“自然”。至于“根深蒂固”，则更是提醒我们，要治理种种背离文明的不良现象时，必然脚踏实地，步步为营，持之以恒。

　　而在管理的过程中，惩戒也就如影随形。无论是引导还是管理，其前提必然是存在着“不合规矩”“不合要求”，甚至是“无视管理”“对抗管理”的可能，这就要求惩戒的及时跟进，必要时还应加大惩戒力度。只要使得人人都深刻地认识到背离文明所付出的代价之大，文明，才会成为所有人的行动标杆。当人人都以文明作为行动标杆，一处乡村、一座城市，乃至一个国家，其文明文明层次自然水涨船高。