近年来，一批批年轻干部走出“象牙塔”、奔赴“田埂头”，放下“案头书”、记起“民情账”，为基层一线注入了新鲜活力。习近平总书记指出，年轻干部多“墩墩苗”没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。但现实中，少数年轻干部仍抱着“过渡”心态、“跳板”思维，把基层历练当“镀金”履历、把岗位实践当“刷经历”途径，人在基层心在机关，脚不沾泥、身不入群，只想“熬年限”“等提拔”，不愿沉下心深耕、俯下身干事。

　　基层是年轻干部成长最好的沃土，乡村振兴是最能淬炼本领的战场。年轻干部要读懂“墩苗扎根、拔节成长、抽穗守心”的成长逻辑，以恒心向下扎根、以狠劲向上突破、以初心行稳致远，在基层一线练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。

　　以“向下扎根”的定力墩苗，在接地气中筑牢成长根基。作物欲长高，必先扎深根；干部欲成才，必先打牢底。基层“墩苗”从来不是熬资历、混经历，而是要褪去“书生气”、沾染“泥土香”，在扎根群众中汲取最丰厚的成长养分。

　　刚步入基层的年轻干部有学识、有冲劲，但普遍缺乏实践打磨，如同根基尚浅的幼苗，风一吹便易倒伏。此时最忌心浮气躁想着“往上奔”，最需沉心静气往“土里扎”，主动卸下“名校光环”“学历包袱”，从收发传达、入户走访、纠纷调解、政策落实等基础小事做起，把平凡工作做扎实、把细微之处做到位，涵养“把小事做万遍”的恒常定力。“墩苗”绝不是坐在办公室里“纸上谈兵”，而是要真正把脚步迈进群众家门、把身影扎进田间地头，多坐群众的“矮板凳”，多唠群众的“家常话”，多算群众的“收支账”，在摸排产业难题、化解邻里矛盾、落地惠民政策的一件件实事中，把根越扎越深。要始终把群众的“晴雨表”作为工作的“风向标”，唯有身入心至沉到底，才能从根源上避免成长“空心化”，真正练就懂基层、知群众的基本功。

　　以“向上突破”的勇毅拔节，在经风雨中淬炼过硬本领。作物拔节，是茎秆奋力突破生长边界的过程，伴随阵痛却孕育新生；干部成长，是不断打破舒适区、重构能力圈的过程，历经磨砺方得跃升。入夜田间的“噼啪”声响，是作物拔节的撕裂之音；成长路上的本领恐慌，正是干部蜕变的鲜明信号。

　　从提笔撰文的生涩茫然，到统筹部署的从容有序；从面对群众矛盾的手足无措，到处置突发情况的沉着冷静，每一次能力跃升的背后，都伴随着突破自我的阵痛与焦虑。“刀在石上磨，人在事上练”，年轻干部不能躲在“温室”里避风雨，不能围着“舒适区”打转转。面对基层治理的堵点、产业发展的难点、信访积案的痛点，不能推诿绕道、畏缩不前，要主动认领“攻坚清单”、敢接“烫手山芋”，在拆迁安置、应急处突、乡村振兴等急难险重任务中打头阵、当先锋。要敢于正视成长的“撕裂感”，把矛盾当课堂、把困难当阶梯，在一次次迎难而上中打破能力天花板、重塑素质体系，真正经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就担当作为的硬脊梁与真本事。

　　以“向民而行”的初心抽穗，在守本色中行稳致远。拔节为抽穗，成长为利民。庄稼奋力拔节，最终是为了结出饱满穗粒；干部扎根成长，终极目标是更好服务人民群众。当工作取得实绩、群众展露笑颜，这份来自群众的认可与信赖，就是基层干部最珍贵的“丰收果实”。

　　越是“颗粒归仓”的丰收时刻，越要警惕“歇脚松劲”的惰性思想；越是取得成绩的成长阶段，越要保持清醒笃定的初心本色。年轻干部要树立和践行正确政绩观，清醒认识到眼前的“丰收”从来不是成长的终点，而是下一段征程的起点。要始终保持“赶考”的清醒与坚定，不因点滴成绩沾沾自喜，不因环境变化淡忘初心，时刻牢记自己是群众的“贴心人”、基层的“实干家”，而非“镀金”的“过客”。要守好惠民资金的“钱袋子”、把好项目落地的“质量关”、坐稳自省修身的“冷板凳”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，始终把群众满意作为最高标尺，让每一份成长都扎根为民初心，每一份实绩都惠及基层群众。

　　乡村振兴的壮美画卷正在广袤大地徐徐铺展，基层一线是年轻干部施展才华、实现价值的最好舞台。广大基层年轻干部要拒做“怕见风雨的泥菩萨”，争当“起而行之的实干家”，在扎根中沉淀底气，在拔节中增长才干，在抽穗中坚守初心，把青春奋斗融入党和人民事业，让青春之花在基层沃土上绚丽绽放，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（沈乐）