党的二十届五中全会强调，要确保完成全年经济社会发展主要目标任务、实现“十五五”良好开局，推动各项决策部署落到实处，勉励广大干部努力为人民出政绩、以实干出政绩。规划和实践，从来不是两张皮，而是一体两面。蓝图再宏伟，落不了地，就是“纸上谈兵”；规划再精致，兑不了现，就是一纸空文。蓝图绘就，重在实干。规划和实践的一体两面，决定了必须把落实的功夫下在平时、做在细处。

　　然而现实中，规划与落实之间，常常隔着一条“最后一公里”。有的把规划写在纸上、挂在墙上、念在会上，蓝图成了“墙画”；有的重“规划”轻“施工”，开了会、发了文，就以为大功告成；有的照搬照抄、上下一般粗，规划看似宏大，落地却寸步难行；有的急于求成，指标层层加码、任务层层提速，把基层压成“跳一跳也够不着”的硬杠杠。之所以出现此类“规划时雄心万丈、落实时悄无声息”的现象，根子往往不在蓝图本身，而在执行环节缺了“施工图”“时间表”和“责任人”。因此，把宏伟蓝图变为美好现实，关键要在“怎么干”上动真格、见真章。

　　实干的要义，首先是找准抓手。大到区域发展战略，小到一项民生工程，如果没有具体项目支撑、没有明确节点约束，就容易停留在口号和概念层面。要善于把原则性要求转化为可操作、可量化的具体任务，把中长期目标分解为年度、季度、月度的工作安排，让每一级、每一个环节都清楚自己该干什么、干到什么程度、什么时间干成。只有任务清了、责任明了，落实才有依托，考核才有依据。

　　实干的核心，在于务求实效。衡量工作干得好不好，不能只看开了多少会、发了多少文、签了多少责任状，更要看问题有没有解决、群众有没有受益、发展有没有变化。要坚决防止以“留痕”代替“留心”、以“包装”代替“实绩”，力戒形式主义、官僚主义。评价政绩，最终要看老百姓的获得感、幸福感、安全感是否真正提升，看一个地方的发展质量和后劲是否切实增强。这样的政绩，才是经得起实践、人民和历史检验的政绩。

　　实干的关键，还在于敢于攻坚。落实蓝图的过程，不可能一帆风顺、一蹴而就，必然会碰到各种矛盾和困难。越是任务艰巨、越是情况复杂，越需要干部迎难而上、主动作为。要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，不贪一时之功、不图一时之名，多做打基础、利长远的事，少做虚功、多求实绩。对定下来的事情，要一抓到底，不达目的不罢休；对部署了的工作，要紧盯不放，不见成效不收兵。

　　实干，最终要靠制度来保障。要健全完善抓落实的工作机制，强化跟踪问效和督查问责，对落实有力、成效突出的要褒奖激励，对敷衍塞责、推诿扯皮的要严肃处理，形成崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向。同时，也要为担当者担当、为干事者撑腰，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头，让不担当、不作为、慢作为的干部受警醒、受惩戒。

　　蓝图不会自动变成现实，规划也不会自动落地生根。唯有撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，一步一个脚印把既定部署变为实际行动，才能把“十五五”的美好图景早日绘就在广袤大地上，才能以实干实绩向历史和人民交出一份合格答卷。（荣卓妍　赵天宇）