党的二十届三中全会在持续推进中国式现代化的征程中具有重大而深远的意义。全面建设社会主义现代化国家，农村承载着最为艰巨繁重的任务，而实现中国式现代化，乡村振兴势在必行。在乡村振兴的宏伟蓝图中，人才起着关键作用，唯有通过引才、育才、用才三步协同推进，打造“新”“硬”“专”人才队伍成为乡村一线的中坚力量，方能为中国式现代化建设添砖加瓦。

　　主动引才，汇聚乡村“新”力量。“不拒众流，方成江海”。积极吸纳“想实干、有才干、敢实干”的“新鲜血液”，是推动乡村振兴的关键突破口。一方面，要立足乡村地域发展优势，突出地域特色，发展特色乡土产业体系，因地制宜地推出就业创业的好方向、好点子，叫响叫亮引才口号，为引才“铺路架桥”，为聚才“搭台筑巢”。另一方面，要营造海纳百川的“引才”氛围，坚持政策引领与后勤保障“并驾齐驱”，“量身定制”人才政策，确保每项政策都贴近人才实际需求，以政策倾斜吸引外部人才投资兴业，实现“引凤筑巢”与“筑巢引凤”的双向互动和良性循环，按下人才引进“加速键”，实现人才与乡村发展的共荣共赢。　

　　用心育才，锻造乡村“硬”实力。农业产业的发展对人才的专业性有着极高要求，尤其是对融合多元学科知识、能够适应复杂环境的复合型人才需求极为迫切。若仅注重人才引进而忽视人才培育，人才与乡村发展环境便易出现“水土不服”的现象。为此，应积极探索乡村创新人才的培育模式与载体，借助“校企联动”“产学研一体化”等机制，加速培养兼具创新精神与复合能力的农业人才。与此同时，紧密围绕农业产业特色，大力倡导人才下乡、技术下乡，培养一支真正懂农业、爱农业的专业化农村人才队伍，推动新品种、新技术、新模式的广泛推广与应用，切实激发乡村振兴的内在动力源泉。

　　大胆用才，激发乡村“专”效能。乡村振兴目标的实现，核心在于精准用人、充分发挥人才专长，确保“人尽其才、才尽其用”。一方面，要以产业发展为根本依托，遵循“人岗相适、人事相宜”的用人原则，实现人才特长与工作岗位的精准匹配，进而产生强大的协同叠加效应。如在特色农产品电商营销方面，选拔兼具互联网营销专长与农业知识的人才，负责线上推广与渠道拓展，凭借精准定位与创意营销提升销量，实现1+1>2效益。另一方面，要为专业人才汇聚优质的创业兴业资源，打造乡村赋能中心等创业就业孵化基地，构建产业与人才、基地与资金、技术与赋能有机融合的发展格局，为乡村振兴专业人才筑牢坚实的发展平台。

　　做好“三农”工作，必须锚定人才振兴，提供充足资源，拓展广阔的发展空间，为人才下沉和成果转化“夯基垒台”，确保专业人才能够在乡村振兴的伟大事业中“放开手脚”，在乡村振兴的宏伟蓝图中贡献力量。（袁雨婕）