就业关乎国计民生，更关乎千家万户。今年，安徽省需在城镇就业的新成长劳动力超过70万人，其中应届高校毕业生46.1万人、增加11.1万人，就业压力依然较大，就业结构性矛盾还较突出。搞清就业者分布、需求和岗位供给状况，努力实现供需精准匹配尤为重要。

　　就业关乎国计民生，更关乎千家万户。今年，安徽省需在城镇就业的新成长劳动力超过70万人，就业总量压力依然较大；2022届高校毕业生预计达46.12万人，青年就业问题更加突出。为了帮助群众好就业、就好业，安徽省打造求职用工“一网通”平台，加强企业岗位招聘信息、劳动者求职信息动态更新，运用后台大数据精准匹配、信息推送，推进实现缺工企业岗位需求“一点发布、全省共享”、劳动者就业需求“一点填写、精准送岗”，这样的供需精准匹配，确实有助于让促就业更贴心更暖心。

　　当前，一边是数目不菲的企业招不到需要的工人，陷入“用工荒”，进而影响了企业的健康发展。另一边却又是数目庞大的老百姓找不到心仪的工作，待业失业在家，影响了他们的幸福生活。地方政府相关部门千方百计打通促就业的“肠梗阻”，实现供需的精准匹配，让企业及时招到他们需要的工人，让每一个有就业意愿的老百姓找到满意的工作，这无疑是一件非常有意义的大事实事。

　　上个月，安徽省暖民心行动工作部署推进会议在合肥召开，就业促进行动被安徽省纳入暖民心行动。当地相关部门聚焦解决促就业的重点、难点、堵点问题，让更多老百姓好就业、就好业，这样的为民务实行动，无疑是用行动托起老百姓稳稳的幸福。

　　就业，一头连着经济大势，一头连着千家万户。供需精准匹配不只是解决了企业用工的难题，为企业解除用工之忧，而且能帮助千千万万老百姓实现就业梦，助他们端稳就业的饭碗，让他们的日子越来越带劲。安徽省在促就业工作中，把供需精准匹配作为一个非常重要的工作来抓，充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系，实现更加充分更高质量的就业，这无疑是值得赞美的好事实事，值得认认真真做好做实。