日前，中国青年网校园通讯社对全国381所高校大学生开展问卷调查，调查显示：近9成大学生对就业前景担忧，超5成学生毕业后选择考研，超7成学生毕业后选择优先考虑去一二线城市工作，超8成学生期望薪资在5000元以上，超4成学生就业时优先考虑“个人发展前景”，当工作不称心时超8成学生选择边就业边择业。(6月10日中国青年网)

　　“担心就业”，这就对了。我对“近9成大学生对就业前景担忧”不感到吃惊，也并不“担忧”，恰恰看到大学生的成熟与理性，他们对自己所面临的就业形势有一个正确的判断、足够的认识，这是好事，体现出他们不是好高骛远、不切实际的。其实，担心与信心是“对立统一的”，担心会滋润信心，信心更来自“人有远虑”，而盲目的乐观、缺少依据的乐观很可能会碰壁，形成强烈的反差，不利于就业。

　　求职就业是权利，也是责任。就业季，对于很多毕业生而言，“不在找工作，就在找工作的路上”，这是就业权利的驱使，更是权利责任的推动，让梦想照进现实，扣好自己人生职场生涯的“第一颗扣子”，只有扛起责任，才能享受权利。无论是对“薪高度”的热切期待，还是对北上广的情有独钟；无论是“找工作式”的就业，还是选择自由职业的拼搏；无论是继续学习的强内功，还是步入市场的展雄姿……你都应该及时做出选择。

　　量身定制的政策可以“解忧”。今年，应届毕业生规模预计达到834万人。面对庞大的求职大军，从国家到地方层面都出台了配套政策：提供求职创业补贴、严禁就业歧视、放宽落户条件……一系列举措将为毕业生踏出校门保驾护航。是一种呵护，旨在进一步畅通高校毕业生的就业路；亦是一种鞭策，即便有好的政策，也需要求职者勇于面对困难，积极主动地寻找就业岗位、参与各种招聘，不能坐等岗位找上门，而是自己走出校门，在求职的道路上一直奔跑。

　　促进就业需“画出最大同心圆”。就业创业市场无疑会起到人力资源配制的决定性作用，政府及其职能部门应该更好地发挥出引导、指导和参谋等作用，而毕业生及其家长有自己的选择权、支配权。当然，这三者之间有时会产生矛盾，相互间也存在博弈与权衡，毕业生最终的选择不排除是权宜之计或妥协的结果。三者之间要形成正和博弈——不断完善就业创业市场，不断完善就业创业政策，不断增强毕业生自我实力，才能找到“最大公约数”，才能“画出同心圆”。