功以才成，业由才广；济济多士，乃成大业。

　　人才培养，是安徽发展实践中强调最多、倾注心血最广的重点之一。不论是坚持党管人才，深化人才发展体制机制改革，还是聚力打造创新创业人才高地，吸引更多的人才集聚；或是全面实施“新时代江淮英才计划”，为高层次人才职称评审打开绿色通道……在安徽发展的“施策图”中，人才主线贯穿始终，“第一资源”占据第一位置。

　　把人才捧在“手心”珍惜，为“千里马”广泛搭建各类成长成才平台的安徽，尽享人才“红利”。回望这片充满奋进活力的热土，年轻的科研团队，为我国航天事业发光发热；驻村书记、各领域能才干将正奔走在乡村振兴的基层沃野；种田能手、农田管家不断种出科技稻、高产稻，全省饭碗越端越牢；各类企业家、实干家、创新者争做奋斗的最美“浪花”，在新的“赶考”路上为“安徽速度”“安徽质量”赋能赋智，助力原始创新由“跟跑并跑”逐步向“并跑领跑”转变。

　　山高人为峰，路远脚更长。展望未来，不论是实现新的跨越式发展，还是在中部崛起中展现更大的安徽作为，建设现代化美好安徽，均离不开人才支撑。做好新阶段的人才工作，关键在于引才聚才用才，把“人”的力量发挥到最大。

　　人才如何“引”，智慧如何“聚”，力量如何“用”，省第十一次党代会开宗明义，进一步出真招、见实招。首先，“人才强省”立起根本方向，“求贤若渴”表明基本姿态，“圆梦之地”向五湖四海有志之士抛出新的“橄榄枝”。

　　再则，在人才选拔、人才培养、人才使用的具体实践指导上，“高素质”成为特别关键词，既注重“才”之深，更重视“质”之高，意味着新一轮人才迭代升级正在路上，更广泛的成长成才舞台正在搭建。无论是“三案精准管理”好干部标准运用，还是落细落实干部识别考察，着力打造“五强”领导班子队伍，安徽人才建设新蓝图跃然纸上、充满憧憬。　

　　人才“大写意”出炉，人才“工笔画”靠全省上下共同来着色。全省各地方各行业各领域都要瞄准新目标、新愿景，解难破题，打造出更具活力、更具品质、更具磁力的人才“洼地”，构建安徽发展与人才成长“相互成就”的良性格局，演绎出“天下英才汇江淮”的生动画面。

　　历史的长河奔腾不息，时代的潮流浩浩荡荡。砥砺前行，尤须更加清晰认识到，新一轮科技革命和产业变革正在加速到来。靠创新“起家”的安徽，今天实现了靠创新“发家”，走向壮阔的明天，依然要靠创新“发家”。 对此，省第十一次党代会也为全省引才育才提供方向指引，为更多人才打开成长成才“绿色通道”，人才分量、人才位置进一步彰显。

　　千军易得，一将难求，兴安徽至要在人才，高质量发展关键靠创新。安徽素有“敢为人先”“改革为先”的优良传统，在“人才强省”战略实施中，更要发挥党管人才的作用，精准施策，积极发挥各级党组织优势，锻造更多高素质、高技能、高水平人才队伍，把党支部建成引领人才、锤炼人才、培育人才的坚强堡垒，在一往无前中占领发展的“制高点”。

　　事业兴旺，关键在党，关键在人。瞄准“人才强省”这个大局，既要制度留人，也要事业留人，全省各地要为各类人才干事创业提供更广舞台、创造更多机会，以更大的人才“栖息地”吸引“金凤凰”，撑高行业领域人才培育的“天花板”，进一步形成人才荟萃、百花齐放的生动局面。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。江淮“人才航船”全新起航，扬起“高素质”的风帆，各路人才、各地将才也应积极行动起来，在岗位拼搏、在领域钻研、在平台创新、在江淮锤炼，德才兼备、提质增能，在新征程上留下建设现代化美好安徽的奋斗足迹。