中国共产党第十九届中央委员会第五次全会提出，优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。国以才立，业以才兴。实施乡村振兴战略，必须充分发挥农村各类人才的作用，凝聚推动乡村振兴的强大合力。

　　发挥党员干部“领头雁”的作用。加强农村基层干部队伍建设，为乡村振兴提供强有力的组织保障。发挥好村级党组织书记的领导核心和政治核心作用，使党组织书记当好乡村振兴引导者、护航者、推动者和实践者。选优配强党组织主要负责人，注重从致富能手、退伍军人等先进分子中选拔，保证选拔出来的人能够发挥“领头雁”的作用。加大基层党组织主要负责人致富技能的培训力度，增强带领群众增收致富的本领，使其能真正发挥带富作用。让基层干部在实施乡村振兴战略中，经风雨、见世面，培养与群众的感情，在实践锻炼中积累经验、增长才干。党员干部要经常深入到群众家中，面对面听取群众的意见，及时解决群众的揪心事、操心事、烦心事，保证乡村振兴有序推进，并取得明显成效。

　　发挥第一书记“助推器”的作用。根据村级实际情况，有针对性选派第一书记，驻村帮助指导开展乡村振兴工作。充分发挥第一书记的聪明才智，教育引导群众改变 “等、靠、要”等制约乡村振兴的消极精神状态。探索建立“新时代农民讲习所”，结合农民生活特点，采取召开街头巷尾“板凳会”、农家小院“故事会”、村民炕头“夜谈会”等村民喜闻乐见的形式，增强基层干部群众实施乡村振兴战略的信心和决心；围绕村民需求，为农民讲授市场营销、电商知识等知识技能；通过“互联网＋党建＋乡村振兴”的模式，打造集多种服务功能于一体的“智慧乡村”品牌，突出各项便民服务功能，利用网络把在外的村民和留在村里的乡亲联系起来，形成实现乡村振兴的强大凝聚力。

　　发挥乡土人才“带头人”的作用。从眼下的本土去挖掘“千里马”，选拔培优乡村振兴的人才。结合农村发展的实际需要，建立以乡土人才为骨干的农村专业技术协会之类的群众性组织。组织乡土人才开办农民实用技术培训班，让乡土人才培训缺乏技术的普通村民。激励农村乡土人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。

　　千秋基业，人才为本。实施乡村振兴，人才振兴是根本。乡村振兴是实现农业农村现代化的关键。“十四五”时期，必须加大农村人才队伍建设，最大限度发挥农村各类人才的作用，助力乡村振兴战略顺利实施。