近日，媒体报道称，近年来，大量有干劲、有想法的扶贫干部下沉贫困地区，通过改变群众观念、发展特色产业等措施，帮助当地群众走上了脱贫致富的道路。眼下，脱贫攻坚收官之日日益临近，不少基层群众担心扶贫干部“人走事凉”，前期的脱贫成果付诸东流。

　　担心脱贫攻坚“人走事凉”，这绝不是杞人忧天，相比于扶贫干部，村干部在协调利用各种资源，在对市场的把控，在对产业的发展上等方面，基本上都处于劣势，如果扶贫干部一旦撤离，要让村干部全面接手相关的扶贫产业，他们能否挑起重担，确实是一个未知数，这当中，不排除有优秀的村干部把扶贫产业发扬光大可能，但一部分村干部，可能难以挑起重担，脱贫攻坚面临“人走事凉”是一个不争的事实。

　　要防止扶贫干部“人走事凉”，基层党组织一定要为农村建一个好支部。送钱送物不如建一个好支部，真正要脱贫，还是要靠有战斗力的村党支部。村级组织有力，就能带领群众迅速脱贫，也能巩固脱贫成果。当前，农村村干部大多年龄偏大、文化水平不高，这对农村产业的发展是极为不利的。扶贫干部要一手抓党建、一手抓扶贫，要把符合条件的优秀人才吸引到村干部队伍中来，这对农村的产业发展，是大有裨益的。

　　要防止扶贫干部“人走事凉”，各地在产业发展上要注重传帮带。广大扶贫干部在帮助农村发展产业的时候，一定要对村干部进行传帮带，既要让他们参与，也要及时解答他们的疑问，让村干部尽快成长起来，挑起重担。

　　要防止扶贫干部“人走事凉”，各地要坚决落实“扶上马、送一程”的帮扶方针。脱贫攻坚收官，扶贫干部不能一撤了之，而是要继续用心用情用力“送一程”，要在“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”上下功夫，让脱贫群众稳得住，能致富，从而从根本上防止出现扶贫干部“人走事凉”情况出现。