时光飞逝，2022年上半年已经收官。

　　拥抱梦想、逐梦蓝图，强力奏响江淮大地高质量发展主旋律，是当下的主旨所在，成绩单如何？问题怎么解决？下一步怎么推进？

　　7月2日，省辖市市委书记、市长二季度工作会议在合肥召开，省委书记郑栅洁出席会议并讲话。

　　见人见事见问题，用40张PPT全面展示省辖市二季度经济运行、为民办实事、为企优环境等工作结果，集中通报省直单位二季度部门履职、信访事项、企业诉求办理等工作情况，通过晾晒成绩单，工作好在哪、问题出在哪，一清二楚、一目了然，形成倒逼推进、思维迭代的氛围。

　　说成绩、讲问题、列现象，专项评议，及时调度……

　　会议形式耳目一新，会议内容实实在在，会议主旨直奔主题，点点滴滴让群众眼前一亮，释放出鼓舞担当、潮涌江淮、奋楫争先的鲜明信号！

　　抓防疫、稳经济、求发展，是“露露脸”还是“红红脸”？是有为有力还是不尽如人意？而总结，是为了更加精准谋划，梳理，则是为了更加深入推进。

　　习近平总书记在中央政治局会议上强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。

　　党员干部是党和人民事业的主心骨，对于党员干部来说，要有“时时放心不下”的责任感，抓工作要一抓到底，直到问题解决，而不能蜻蜓点水，把说了当做了。

　　“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，如何把形势看得更透彻，如何稳住经济大盘、优化营商环境、解决民生问题、确保社会大局稳定，如何精准有力统筹好当前各项纷繁复杂的工作，面对这些任务，就应当拿出“时时放心不下”的精神状态。

　　惟奋斗者进，惟担当者强。从根本上说，“时时放心不下”是一种敬业之心、敬畏之心、敬重之心和奋斗姿态，理应从内心牢牢守住。“慢进是退、不进更是退”，须忠诚尽职、奋勇争先，努力把各项工作干成一流、做到极致！

　　“时时放心不下”，“虚、躲、冷、粗、假”顽疾要不得。具体地说，“虚”就是出工不出力，坐诊不号脉，嘴里说着“市场化”，骨子里还是“官本位”。“躲”，就是能推就推、能拖就拖，新官不理旧账，习惯击鼓传花。“冷”，就是得了冷漠症，不能将心比心，不会换位思考。“粗”，就是决策缺乏论证，政策朝令夕改，损害政府形象。“假”，就是统计加估计，玩数字游戏，搞弄虚作假。

　　乐民之乐者，民亦乐其乐。忧民之忧者，民亦忧其忧。“虚、躲、冷、粗、假”五个字，概括出当前个别干部作风中的顽瘴痼疾。比如，惠企政策迟迟不兑现，业主多次反映小区违建无果，对待群众诉求还有推诿扯皮现象……虽是个别，亦应警惕。

　　因此，在抓疫情防控、经济发展、社会建设等诸多工作中，要时刻对照，多问问自己，有没有这些顽瘴痼疾，有没有将“时时放心不下”放在心底，有没有真正动起来、紧起来、快起来，工作有没有呈现新面貌、新变化，营商环境口碑是否更好，群众满意度是否更高，抓发展、争进位劲头是否更足。

　　“时时放心不下”，方能“事事放心得下”。透过现象看本质，作风问题背后是政绩观问题，就是有没有正确的政绩观。对领导干部来说，既要有“功成不必在我”的情怀，更要有“功成必定有我”的担当，坚持问题导向，精准高效发力，比学赶超、奋勇争先，抓铁有痕、踏石留印，增强抓具体、抓到底、抓到问题解决的韧性和狠劲。

　　一方面，要处理好显绩和潜绩的关系，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显绩，也要做为后人做铺垫、打基础、立长远的潜绩，杜绝急功近利的短视心态。譬如，面对一系列超预期因素冲击，要保持奋力进取态势，最大限度克服疫情影响，加强政策供给，全力纾困解难。同时也聚焦教育医疗补短板、城市地下管网建设、农村人居环境整治等领域，务实功求实效，真正把好事实事做到群众心坎上。

　　另一方面，要倡导真抓务实的鲜明导向，杜绝统计造假、弄虚作假，对上不负责任、误导决策，对下自欺欺人、贻误发展的行为，确保统计数据真实，确保经得起历史和人民检验。

　　比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。“时时放心不下”彰显情怀、初心和作风，意味着既能啃得动“硬骨头”，又能做好最细的“绣花功”，只要踏踏实实、真心真意办好每一件实事，就一定能让群众看到新气象新变化新成效，奏响皖美发展新乐章！