每逢岁末年初，对基层而言，都少不了“减负”话题。客观看，经过近些年标本兼治、综合治理，原先压得基层喘不过来气的形式主义检查、考核等负担，已大为减少。但实事求是的说，不必要的各类负担也没到根绝地步，一些“潜负担”“变种负担”等也时常露头，减负工作面临新情况新挑战。为基层减负，让基层轻装上阵，是长期任务，需要常抓不懈。虽是老话题，也得继续重视关注，越是年底越不能松劲。

　　抓减负，重点是抓责任落实和责任追究。中央三令五申为基层减负，树立了带电的高压线。要抓源头管控，坚持清单管理，厘清权责边界，强化作风改进，进一步巩固拓展机构改革成果，对各类不切实际的负担“减存量、控增量、防变量”。坚持两手抓，既抓好制度落实，又抓责任追究。对照减负清单，逐项看落实成效，落实不到位的要查明原因、即期整改、追究责任，不搞下不为例。既解决影响减负效果的老问题，又防止减负过程中出现的新动态，杜绝“减了正式发文号、增了便笺通知书”之类明减实增现象。要公开曝光一些搞形式主义、玩花架子，盲目增加基层负担的人和事，形成一定震慑作用。

　　减负效果好不好，基层最有发言权。要创新减负工作思路举措，让减负受益主体的声音有份量。通过多种方式，让基层对减负效果打分评判；创造条件和环境，让基层对减负成效敢说话、说真话。立足提高减负工作实效，探索建立第三方评估制度，运用大数据技术分析方法，常态化开展网上评议活动，用好社会专业力量，提供现代信息化技术支撑。加强减负效果的政务公开工作，上下左右比一比，同比环比看一看，加强对减负工作政策分析研判，促进减负责任落实到位。

　　形式主义该减，责任担当必为。明年是“十四五”开局之年，又喜逢建党百年大庆。明年各地各级的工作任务都相当繁重。不必要的负担减下来，担当作为提上去。要激励引导基层担当作为、奋力前行，把精力和时间要放在谋划明年工作措施上，制定“路线图”、造好“施工表”，从新出发，向上而行，从新年一开始就起好步、开好局。要增强改革意识，强化创新举措，在总结以往经验的基础上，细化优化目标任务，螺丝从一开始就拧紧，步子从一起步就迈开，埋头苦干，真抓实干，奏响奋进“十四五”新乐章。（执笔人：撒前进）