从现象上看，一个是“事找人”，一个是“人找事”；两者反映在工作和人生态度上，一个是消极悲观，一个是积极乐观。

　　从小处看，一个是被动地有事办事，无事时自己百无聊赖：一杯茶，一支烟(一粒糖)，一张报纸翻来翻去几能背出，看罢新闻翻旧闻，看罢旧闻看风景，一天下来虽乐得逍遥自在，但于已确实有害。孟子说过“生于忧患，死于安乐。”长时间的消闲易磨损人的意志，就像羚羊必须每天迎着太阳奔跑一样，不然必被比它跑得更快的豹子吃掉。一个人也只有每天与时间赛跑，踏下心下坚持学习，日有长劲，才能有所成就。

　　从大处想，一个单位、一个人整天无所事事，难免造成“人浮于事”。不是没事可干，而是事不压头不忙干，或是闲散惯了，事情到时便踢来踢去互相推委扯皮；于已自不会心安理得，于人也是极不负责任的表现。

　　相反，一个积极处世的人必然每天想方设法把自己的工作干得井井有条：业务上每天研读专业书籍和报刊杂志，不断充实自己，并努力探索新的工作方式方法，力争做到精益求精；服务态度上换位思考并推已及人，假如我的父母兄妹前来办事，他们会受何礼遇？我又会如何对待？从而真诚待人，让笑容如春天的花儿一样绽放在工作岗位上，让微笑照亮每一个服务对象的心上；在处世上他必然乐于助人，主动帮助忙不开的同事共同把事情做得更好更快。试想，一个人人积极工作、精神高昴、处处发扬团队精神的单位，必将会焕发出蓬勃的生机和活力。 (来源：中安在线 作者：张芳（太和县劳动局）)