为深入实施“人才强市战略”，落实市委关于“人才招引和服务保障大提升”专项行动部署，近日，合肥市2023年春季“招才引智高校行”活动正式启动。

　　人是城市的核心，才是城市的珍宝。城市的发展离不开人才的助力，人才是增强城市发展活力、积蓄城市发展后劲的生力军。对于城市来说，如何更好拥抱人才、服务人才，让他们把这个城市作为干事创业的热土，心甘情愿到这个城市扎下根，安居乐业，对这个城市的发展有着至关重要的影响。

　　执政之要，惟在得人；发展之基，人才为本。近年来，随着经济社会发展，对人才的竞争越来越激烈，为了抢到更多的人才，助推城市社会经济的发展，合肥市委组织部牵头相关部门和企事业单位，组织8个工作组分赴北京、上海等15个城市的41所高校，通过“走出去+引进来”相结合、“线上+线下”同发力、“供给+需求”齐推进等方式，打出招才引智“组合拳”，促进校地企才四方深层次、全方位、多领域沟通对接，让人才与城市双向奔赴，相互成就。

　　青年与城市唇齿相依，城市的发展吸引着青年，青年的发展助推着城市，青年和城市互为贡献者和受益者。对于即将走出校园的天之骄子们来说，相比于待遇，他们往往更看重自我价值实现。城市向青年人才伸出橄榄枝，在教育、就业、居住、生活、健康、安全等方面为人才提供最贴心、最接地气的服务，让人才看得见、摸得着，感受得到。有了良好的干事创业环境，人才们就会安下心来，主动融入城市，由“局外人”变成“局中人”，由“看客”变成“干客”，以自己的奋斗指数提升城市的发展指数，以自己的辛勤指数换取城市的幸福指数，为城市的社会经济发展做出自己的贡献。

　　人才和城市之间是一次“双向奔赴”，是一种相互成就。与城市发展契合度越高，人才成长的前景就越广阔、留下的意愿就越强烈。“招才引智”进高校只是第一步，如何用真心实意的服务、真金白银的投入、真抓实干的作风，为人才提供最务实、最暖心的服务，让人才从“抢过来”到“抢着来”，这无比重要。