近日，北京市海淀区纪委监委对全区党员干部长期不在岗情况进行摸排，核实对比4万多条医疗就诊、纳税信息、企业注册等方面数据，区绿化三队罗某某的情况引起工作人员的注意。

　　罗某某之所以引起工作人员关注，是因为他一边请2年病假长期不在岗位，没有医疗记录，一边还一直经营个人公司，如此作为，罗某某是不是真有病，又是不是在“吃空饷”？这不能不让人浮想联翩。

　　经查，2016年7月，罗某某在岗期间私自注册了北京某影音文化传媒有限公司，感觉绿化的工作影响公司经营，但是又不想辞去绿化单位的工作，便想办法请长期病假。罗某某以慢性肾炎为由向领导请了长期病假，并出具北京某医院开出的诊断证明。此后每月，罗某某均按时向单位提交医院开具的病假条。

　　一边请病假，占有公职人员岗位，一边却办公司，干的风生水起。我们的单位领导难道就是“聋子的耳朵”吗？难道就没有去看望过这位“重病”的职工？而更令人匪夷所思的是，罗某某的第一张请假条是拜托朋友帮忙开的，后面的病假条全是他从网上买来的，每张200块钱。面对这些漏洞百出的病假条，单位也真就一直“睁只眼闭只眼”？

　　一直以来，公职人员“吃空饷”就深受人们诟病。人们对“吃空饷”的痛恨，是因为吃空饷者拿了纳税人给的一份工资，却没有为纳税人服务，这是对公共资源的巨大虚耗。必须指出，像罗某某这样的长期在编不在岗人员，更是在浪费资源，必定会起到催生其他群体人员不公平感的恶性作用。这类长期不在岗者可以两面讨好，官场的福利一分不少，而商场的利益也是能赚则赚，如此两全其美，罗某某何乐而不为？

　　笔者认为，其中的原因既包括当事人自身思想觉悟不够，缺乏全心全意为人民服务的责任感，对工作的重要性和人民所赋予的责任认识度不够，在“吃空饷”时抱有一丝侥幸心理的原因，更反映出我们对于行政部门在岗情况的监管制度出了问题，从而被这些自我约束能力差的人钻了漏子。

　　北京市海淀区的这次大范围整治所暴露出的问题，应该引起我们的高度重视。最终，海淀区纪委监委给予罗某某开除党籍处分。