近日，在中部地区某财力弱县，一位干了25年的村支部书记向半月谈记者倒起苦水。这位书记说，这些年党和国家政策好，以前让人发愁的农民负担、子女教育、看病报销等老问题已大大缓解，“报材料”“填表格”的一摊事倒成了村干部的心病。

　　原来，村里以前整理材料都是村会计拿到镇上小店去复印，随着上报的材料越来越多，村干部决定买台复印机。可是，这台复印机“胃口”挺大，每年复印的材料、买墨盒的钱及设备维修费，一年至少要花3万元。村干部一算吓一跳：村集体一年好不容易才攒6万元，一下子就让复印机“吃”掉一半！

　　报表种类多、填报要求细、时间还催得紧……细数当前基层报文报表上的形式主义问题就不难发现，这一推动工作落实的“指挥棒”，某种程度正在异化为束缚干事创业手脚的“捆仙绳”。当“工作干得好不好，全靠材料汇总表”成为工作常态，“痕迹主义”势必愈演愈烈，基层人员也就慢慢习惯了这种“功夫在诗外”的工作机制，不知不觉成了“表哥”“表姐”。于是，工作落实变成“纸面跃进”，实地调研变成“纸上功夫”。

　　工作不是填出来的，是踏踏实实干出来的。诚然，一份客观全面的材料，不仅能让人对自己的工作有清晰了解，也可以帮助人们总结成绩、正视问题。但正所谓过犹不及，如果把材料看得比实干还重要，热衷于喊喊口号、写写材料、填填表格，让基层干部整天忙于在材料和表格上“空转”，在“留痕”上过度关注，服务群众、做实事的精力自然不够。

　　“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。不干，半点马克思主义都没有；不落实，千条万条都是白条。治理“折腾式指令”乱象，既要完善政绩评价机制，由注重工作痕迹向注重工作实绩转变，由注重自上而下检查向重人民群众监督转变；又要借助互联网等信息化手段，让信息多跑路，如此才能激发干部干劲、提升服务效能。