为抓住高校毕业生就业工作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部决定于5月至8月开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。明确各地各高校要聚焦当前促就业工作重点难点，精准拓展岗位，优化指导服务，引导毕业生主动求职，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。

　　党的二十大报告强调，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶。就业是大国治理的课题，也是个人实现人生价值的舞台，更是幸福所依、民生所向、价值所在。2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人，就业总量压力和结构性矛盾仍然较大。与此同时，青年就业的主要问题是失业率处于历史较高水平。面临高校毕业生工作找得怎么样？如何创造更多就业岗位？怎样做好就业再就业工作？等等问题，牵动国人的心。

　　就业，一头连着宏观经济、社会发展，一头连着千家万户、民生冷暖。稳就业就是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。党和政府历来高度重视高校毕业生就业，把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，从印发《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》到稳住各级各类事业单位、央企国企招聘规模，再到持续实施基层就业项目，这背后是各级政府部门用好用足各项就业促进政策，以更大力度、从更多方面帮助高校毕业生拓宽就业创业渠道，引导高校毕业生尽快行动、落实岗位的坚实之举。

　　就业是民生之本，高校大学生就业更是关乎民生福祉、经济发展和国家未来。做好高校毕业生就业工作，政企校等多元力量必须携起手来，共担责任、共克时艰，既要千方百计“稳饭碗”，也要双管齐下“造饭碗”。政府职能部门应该发挥好桥梁纽带作用，企业应为高校毕业生就业提供更加多的岗位支持、更加优的环境支持、更加实的前景支持，高校要聚焦区域产业发展，不断培养高校毕业生的创新创业就业能力，多为地方输送优秀的青年人才，担起时代赋予的使命和责任，相关部门也要从更好发挥平台经济、科技创新和制度建设的作用来统筹考虑，重点组织政策宣传、招聘服务、就业指导、就业指导等精细化服务，加大岗位开发力度、支持企业吸纳就业、拓展新兴领域就业空间、拓展城乡社区就业岗位、鼓励人力资源服务机构牵线搭桥、做好红娘，并组织党员干部、服务机构结对帮扶，为高校毕业生创造更好的就业创业环境，撑起“保护伞”，实现好就业、就好业，托起亿万人民“稳稳的幸福”。

　　只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台。高校毕业生面对就业难题需要向内归因，保持平实之心，全面评估自身条件和社会需求，合理调整就业预期，摆正找准职业定位，从实际出发，在不断充实自我、适应市场新变化中，选择职业和发展方向，进一步提高手头“硬实力”。此外，高校毕业生有理想有梦想，有知识有文化，有干劲和闯劲，这是优势，但万丈高楼平地起，大学生最需要的是磨砺与锻炼，尤其是基层一线的锻炼。把就业的目光放长远一些，主动到基层一线去工作，主动到条件艰苦的西部地区去奋斗，就会让就业之路越走越宽，在更广阔天地开启精彩人生。