当前，一些干部把工作群当成了“点赞场”。落实工作，不是先到一线考察，问问群众意见怎么样，而是举起手机，先在群里“晒”一番，瞬间引来点赞纷纷。有人沉醉于这种指尖上的热闹，把“群里有声”等同于“落实有果”，把“线上表态”当成了“一线实干”。“求实”与“点赞”，本该是先有实、后有声的因果次序。而只想“获赞”、不愿“求实”，就是把结果当成了目的，把掌声当成了实绩。点赞易，“求实”难，看似相差不大，实则相去甚远，这其中的区别折射的正是政绩观的虚与实。

　　何谓“求实”？就是一切举措都以解决真实问题为落脚点，不贪虚名、不务虚功，以实实在在的行动赢得群众的真心认可。热衷于工作群中“点赞”者，图的是“态度好”的虚名，走的是“表态快”的捷径。“指尖上的落实”，如同水中画、镜中花，看得见摸不着，热闹过后，问题依旧，群众的急难愁盼丝毫未解。而群众心中的“点赞”，靠的不是群里的热闹，而是实打实干出来的，是生活难题得到有效化解后的由衷认可，是民生福祉得到持续提升后的真情流露，是急难愁盼得到精准回应后的自然反馈。金杯银杯不如群众的口碑，与其费尽心思在群里“求赞”，不如下足功夫在事上“求实”，用实干赢得群众发自内心的“点赞”。

　　少数干部之所以只想“获赞”、不愿“求实”，根源在于政绩观上患了“虚症”。有的怕苦怕累，觉得点赞成本低、见效快，远比“只做事、不宣传”的笨功夫来得轻松；有的想的是投机取巧，把工作推进当成“群上表演”，功夫不在事上、全在“晒”上，精于包装、迎合检查。如此种种，归根结底都是政绩观这个“总开关”失了灵。这种错位的政绩观，必然导致工作浮于表面、悬在空中，看似点赞越多，实则根基越虚；看似声势越大，实则漏洞越多。

　　“求实”在前，“点赞”在后，这个顺序不能乱。以“求实”赢得“点赞”，关键在摆正因果、回归实干。领导干部只有校准政绩观这个“总开关”，把为民造福作为最大政绩，不图虚名、不务虚功，才能真正将为民实事落到实处。要主动走出办公室，走进百姓家，多在炕头坐坐、多跟群众聊聊，了解群众所思所想、所愁所盼。要始终保持“钉钉子”的韧劲，对认准的事情一锤接着一锤敲，对于打基础、利长远的事情一任接着一任干，不因见效慢而放弃，不因无人喝彩而懈怠，直到把实事办好、把好事办实，把事情办到群众心坎上，群众的“点赞”自然水到渠成。

　　政绩不在于群里的喧哗，而在百姓心头的回响；不在一时的虚名，而在长久的实利。少一些直奔“获赞”的浮躁，多一些“求实”为先的笃定，以实干创造实绩，以实绩赢得点赞，方能不负时代、不负人民。