在全面推进乡村振兴的时代考卷上，清廉是最厚重的底色，也是最亮丽的成色。各级党组织要扎实推动《农村基层干部廉洁履职规定》落地见效，确保基层干部作风清正、权力运行清爽、政治生态清朗，绘就农业强、农村美、农民富的振兴新图景。

　　扎紧制度铁篱笆，管住“小微权力”任性空间。土地流转、惠农补贴、项目招标，这些看似琐碎的“小微权力”，实则是群众眼里的“大民生”，是乡村振兴政策落地的“最后一公里”。《规定》的出台，为农村基层干部履责开出责任清单、标出纪律红线，但其生命力关键在于执行。要向制度要力量，一方面，要以规范化为核心，让权力运行有章可循。针对村级事务决策、惠民资金使用、集体资产处置等薄弱环节，需建立“流程图+责任单”机制，明确“什么必须做”“什么不能做”，用标准化流程压缩自由裁量空间。另一方面，要以公开化为基石，让权力使用透明可查。通过村务公开栏、数字化监督平台等渠道，实现惠民政策、项目进展、资金去向“全流程晾晒”，让政策执行始终置于阳光之下，让群众看得明白、干部干得清白。

　　擦亮监督探照灯，照亮农村基层治理盲区。监督不是束缚，而是对干部最大的爱护，更是对群众利益的守护。纪律的“防线”筑得越实，干部干事的底气就越足。乡村振兴涉及项目多、资金量大、利益关联复杂，若监督缺位，“微腐败”可能演变为大隐患。只有让监督的“探照灯”照亮每个角落，才能确保政策红利精准滴灌到田间地头。要强化党内监督的引领性，基层党组织需扛起主责，将廉洁教育与组织生活深度融合，常态化开展谈心谈话、警示教育，筑牢干部“不想腐”的思想防线。同时，要激活群众监督的广泛性，通过线上线下举报平台、村民议事会等载体，赋予群众“随手拍”“当面提”的权利，让监督从“纸上条款”变为“身边参与”。运用大数据比对分析，对惠民补贴发放、项目招投标等关键领域进行智能预警，以科技赋能提升监督的精准性，变“人盯人”为“云监督”，让违规操作无处遁形。

　　架起问责高压线，树牢廉洁履职鲜明导向。问责目的不在于处理多少人，而在于让所有人知敬畏、存戒惧、守底线。在乡村振兴一线，既需为担当者撑腰，也要向逾矩者亮剑，才能树起干净干事的清风正气。要坚持严管与厚爱并重，对吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等群众深恶痛绝的行为“零容忍”，以“一案双查”倒逼责任落实。同时，健全容错纠错机制，为敢闯敢干的干部卸下心理包袱，避免“多干多错、不干不错”的消极心态。强化考核评价的导向性，将廉洁履职纳入村干部考核指标，与评优评先、待遇保障直接挂钩，让清廉者得实惠、违纪者付代价。此外，要注重将问责成果转化为治理效能，通过典型案例通报、廉政风险通报等形式，推动以案促改、以案促治，实现查处一案、警示一片、治理一域。