日前，中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会正在各地开展。党内政治监督谈话作为深化“三个以案”警示教育、净化优化政治生态的重要载体，以交流思想、监督提醒为重点，通过一对一单独交流的方式，可以起到“红脸出汗”“治病救人”的作用，因此，用好党内政治监督谈话，具有重要意义。

　　谈话对象要紧盯“关键少数”。“关键少数”身处关键岗位、关键领域、关键环节，一旦发生严重违纪违法问题，往往影响一个单位部门整体政治生态。抓住“一把手”这个“关键少数”中的关键少数，精准有力惩治腐败，同时推动问题整改、健全防范制度，可以净化一方政治生态。党内政治监督谈话，它有别于一般性的任职谈话、廉政谈话、谈心谈话；也有别于调查谈话、函询谈话、诫勉谈话等。主要是通过上级书记与下级党委（工委）书记、党委班子成员对分管范围的党组织班子成员等就其在政治、工作、管理、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题进行提醒，对管党治党责任不到位、各方面反映问题较多的进行批评教育，达到让其警醒，把管党治党的政治责任“盯紧看牢”的目的。

　　点出问题要“一针见血”。对待下级存在的问题要本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，开门见山，有一说一、实事求是地指出问题、找出不足，要深入透彻，施针要准，直中要害，切忌避实就虚、言之无物，一团和气、你好我好大家好，以希望代替建议，互相客气谦让，不能存有批评下级怕丢选票的心理。要敢于触及灵魂，深挖根源，让谈话对象心头一颤，红脸出汗，使“体内毒素”得到排出，才能不断改进和提高工作，真正经受一次心灵的震撼和灵魂的洗礼。做到以思想碰撞检视问题，才能使党内政治监督谈话落到实处，见成效。

　　整改落实要“趁热打铁”。针对指出的问题，切勿搁置一旁，抱有“闯关歇脚”的思想。要及时“销号处理”，切勿“下回分解”。要通过实地走访、查阅案卷、座谈会听取意见等形式，深入基层开展实实在在的调研，进一步摸清实情、发现问题。针对问题整改，要力戒形式主义，对能整改的要立即整改，针对性提出的意见建议、整改措施要紧贴实际、具体实在、鲜活生动，切实将整改成果转化运用到业务工作中，做好党内政治监督谈话的下半篇文章。

　　总之，用好党内政治监督谈话这柄“利剑”，可以治“小病”、防“大病”，使党员干部不犯或少犯错误，推动全面从严治党向纵深发展，营造良好的干事创业氛围。